In Vice Versa 4

Geheime successen houden management dom

Ontwikkelingswerkers hebben vaak stiekem een andere kijk op ontwikkelingshulp dan hun werkgevers, blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Sussex. Om projecten te laten slagen en de baas tevreden te houden, zien ze zich gedwongen tot valse rapportage.

Lees meer

The Times They are a-Changing

De publieke en politieke steun voor ontwikkelingssamenwerking wordt steeds kleiner. Dat is bedreigend, maar kan verhulde zegen zijn. Het dwingt ontwikkelingsorganisaties namelijk om zichzelf opnieuw uit te vinden.

Lees meer

Omstreden laboratoria

Het Millennium Village Project stuit bij Europese donoren op een muur van argwaan, maar in Mali gelooft men er heilig in en vraagt de overheid om extra investeringen. Paul Hoebink doet voor Vice Versa verslag van wat hij in Millenniumdorp Tiby aantrof. Deel één van een tweeluik.

Lees meer

‘Starters, grijp het podium!’

Je wil graag zinvol werk doen. En met genoeg doorzettingsvermogen en geluk bemachtig je een startersbaan in de ontwikkelingssector. Maar kun je vervolgens je ei kwijt? En is er wel een carrière voor je weggelegd? Vice Versa nodigde zes jonge, veelzijdige professionals uit om te discussiëren over de nieuwe generatie ontwikkelingswerkers. ‘Wij moeten onszélf serieuzer nemen.’

Lees meer

Ruim baan voor starters? Ja/Nee*

Hoe ‘jong’ zijn ontwikkelingsorganisaties? Investeren ze genoeg in het aantrekken en vasthouden van talentvolle starters? Vice Versa onderzocht door middel van een enquête de carrièrekansen van jongeren in de sector. Conclusie: men wil wel, maar ziet beren op de weg.

Lees meer