Door:
Vice Versa

29 maart 2018

Categorieën

Tags

De duurzame ontwikkelingsdoelen en het VN-verdrag voor de Rechten van Mensen met een Handicap zijn er duidelijk over: ontwikkelingsorganisaties moeten mensen met een handicap ‘insluiten’ binnen hun programma’s. Maar gebeurt dat ook in de praktijk? Tijd voor een goed gesprek tijdens het seminar Lets talk about inclusion dat Vice Versa en het Liliane Fonds op donderdagmiddag 19 april organiseren.

 

Binnen de oorlogsvoering bestaat een erecode: leave no one behind. Je laat niemand achter in vijandelijk gebied. ‘Niemand achterlaten’ is ook een van de kernbeginselen binnen de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties die in 2015 werden aangenomen.

Armoede is de grootste veroorzaker van handicaps en een handicap leidt tot armoede. Toch was dat lange tijd niet echt doorgedrongen in de ontwikkelingssamenwerking. De meeste Nederlandse NGO’s zijn niet berekend op mensen met een handicap. Inclusie was een onderwerp dat lange tijd weinig speelde in de sector, afgezien bij enkele specialiseerde organisaties zoals het Liliane Fonds.

Daar lijkt nu verandering in te komen. Waren mensen met een handicap nog onzichtbaar binnen het raamwerk van de Milenniumdoelstellingen (MDG’s) van de Verenigde Naties, in de nieuwe agenda van de SDG’s (die tot 2030 lopen) staan maar liefst 9 verwijzingen naar mensen met een handicap. Bovendien dringt steeds meer het besef door dat mensen met een handicap géén aparte doelgroep is. Je vindt ze in álle kwetsbare groepen. Organisaties die zich met inclusie bezighouden pleiten er daarom voor om op elk niveau van ontwikkelingssamenwerking rekening te houden met de deelname van mensen met een handicap -het zogeheten mainstreamen.

VN-verdrag

Bovendien heeft Nederland na lang wachten in 2015 het VN-verdrag voor de Rechten van Mensen met een Handicap geratificeerd. Van belang voor ontwikkelingssamenwerking zijn vooral artikel 11 over noodhulp en artikel 32 over internationale samenwerking.

Het VN-verdrag heeft gevolgen voor ontwikkelingsorganisaties. Projecten en programma’s in landen die het VN-verdrag geratificeerd hebben, moeten namelijk inclusief worden -dat is een van de verplichtingen uit het verdrag. Ook wanneer ontwikkelingsorganisaties aankloppen bij multilaterale donoren, zoals de EU en de Wereldbank, krijgen ze te maken met voorwaarden op het gebied van inclusie. Dat betekent dat Nederlandse organisaties bij subsidieaanvragen in Brussel en Washington moeten kunnen aantonen dat zij in hun programma’s ook mensen met een beperking betrekken.

Seminar 19 april

Op donderdagmiddag 19 april maken het Liliane Fonds en Vice Versa een tussenbalans op. Wat betekenen de SDG’s en de ratificatie van het verdrag voor het beleid van ontwikkelingsorganisatie op het gebied van inclusie? Wat hebben ze al gedaan om hun organisatie en beleid inclusief te maken en wat moet nog gebeuren? Ook praten we met politici over hoe zij dit onderwerp op de politieke agenda proberen te zetten en wat ze concreet doen. En tot slot zijn er inspirerende verhalen van o.a. Jette Kleinsma (Commissaris van de Koning in Drenthe).

Met onder andere Edwin Huizing (directeur Hivos), Farah Karimi (directeur OxfamNovib), Betteke de Gaay Fortman (directeur Karuna Foundation), Jette Kleinsma (Commissaris van de Koning in Drenthe), en een aantal politici wiens namen zo snel mogelijk bekend gemaakt worden.

Klik hier om je aan te melden. 

Binnen de oorlogsvoering bestaat een erecode: leave no one behind. Je laat niemand achter in vijandelijk gebied. ‘Niemand achterlaten’ is ook een van de kernbeginselen binnen de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties die in 2015 werden aangenomen. Ook het VN-verdrag voor de Rechten van Mensen met een Handicap is er duidelijk over: ontwikkelingsorganisaties moeten mensen met een handicap ‘insluiten’ binnen hun programma’s. Maar hoe en op welke manier gebeurt dit in de praktijk? In dit kennisdossier gaat Vice Versa op zoek naar zowel inspirerende verhalen als praktische verhalen over voorbeelden van inclusieve ontwikkelingsprojecten.

Hoe de ziel uit de ngo-sector verdwijnt

Door Marc Broere | 13 november 2019

Ze behoren tot de pioniers en innovators van de milieubeweging en ontwikkelingssamenwerking in Nederland en vormden decennialang een spraakmakend duo. Hoewel ze volop genieten van hun pensioen, luiden Ron van Huizen en Hans Guijt de noodklok over een ontwikkeling die hen zorgen baart: raden van toezicht die ontwikkelingsorganisaties willen laten besturen alsof het bedrijven zijn. ‘Stop met de idiote doelstelling dat je altijd moet groeien.’

Lees artikel

Deugen de meeste mensen nu wel of niet?

Door Hans Beerends | 31 oktober 2019

Historicus Rutger Bregman stelt in zijn nieuwe boek dat de meeste mensen deugen, verwijzend naar de prehistorie. Daar staat volgens Hans Beerends tegenover dat veel deugende mensen zich ook gemakkelijk laten misleiden.

Lees artikel

Het Raadsel van de ander

Door Vice Versa | 08 oktober 2019

In de nieuwe Vice Versa die komend weekend verschijnt staat ‘de ander’ centraal en zoeken we naar een nieuw, progressief narratief. Angst voor de ander kun je alleen bestrijden met menselijke verhalen, schrijven Ayaan Abukar en Marc Broere.

Lees artikel